№ п/п

Название мероприятия

Срок выполнения

Ответственные лица за выполнение

1

2

3

4

1.

Организационно-методическое и правовое обеспечение ГКУ ВО «Служба единого заказчика» (далее – учреждение)

1.1.

Разработка и принятие правовых актов, регламентирующих вопросы предупреждения и противодействия коррупции в учреждении

В течение года

директор учреждения, главный специалист - юрисконсульт

1.2.

Введение антикоррупционных положений в трудовые договоры и должностные инструкции работников учреждения

В течение года

директор учреждения, главный специалист - юрисконсульт

1.3.

Разработка и принятие Свода правил служебного поведения и этики работников учреждения

1 квартал 2016 года

главный специалист - юрисконсульт

2.

Антикоррупционное образование, пропаганда антикоррупционного поведения. Информирование общества о мерах, принимаемых учреждением в целях противодействия коррупции

2.1.

Проведение обучающих мероприятий по вопросам профилактики и противодействия коррупции (информирование работников об уголовной ответственности за получение и дачу взятки, ознакомление работников учреждения с памятками по противодействию коррупции, разъяснение требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, обязанности об уведомлении работодателя об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений)

по мере необходимости

директор учреждения

2.2.

Обеспечение функционирования в Учреждении «горячей линии» по вопросам противодействия коррупции

постоянно

главный специалист - юрисконсульт

2.3.

Создание и поддержка на странице учреждения (сайт Учредителя) раздела «Противодействие коррупции» и размещение информации по антикоррупционной тематике в актуальном состоянии

по мере необходимости

главный специалист - юрисконсульт

2.4.

Информирование работников учреждения о выявленных фактах коррупции среди сотрудников учреждения и мерах, принятых в целях исключения подобных фактов в дальнейшей практике

по мере необходимости

директор учреждения, главный консультант по финансовым вопросам

3.

Внедрение антикоррупционных механизмов в деятельность учреждения

3.1.

Взаимодействие с правоохранительными органами области в целях получения оперативной информации о фактах проявления коррупции

в течение года по результатам поступления информации

директор учреждения

3.2.

Ознакомление работников учреждения с нормативными правовыми актами, регламентирующими вопросы противодействия коррупции, с одновременным разъяснением положений указанных нормативных правовых актов, в том числе ограничений, касающихся получения подарков, установления наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки

в течение года по мере необходимости

главный специалист - юрисконсульт

3.3.

Представление руководителем учреждения сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

при назначении на должность, ежегодно до 30 апреля текущего года

директор учреждения

4.

Осуществление контроля финансово-хозяйственной деятельности в целях предупреждения коррупции

4.1.

Обеспечение контроля над выполнением требований, установленных Федеральным законом от 05.04.2013 № 44 - ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»

постоянно

главный специалист - юрисконсульт

4.2.

Осуществление контроля за целевым и рациональным использованием бюджетных средств и недопущение их нецелевого использования

постоянно

главный консультант по финансовым вопросам

5.

Иные меры по профилактике коррупции и повышению эффективности противодействия коррупции

5.1.

Осуществление мониторинга коррупционных проявлений посредством анализа жалоб и обращений граждан и организаций, поступающих в адрес учреждения

по мере необходимости

директор учреждения,

главный инженер

5.2.

Мониторинг действующего законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции на предмет его изменения

по мере необходимости

главный специалист - юрисконсульт

5.3.

Контроль за соблюдением работниками учреждения «Правил внутреннего трудового распорядка»

постоянно

главный специалист - юрисконсульт

5.4.

Подготовка годового отчета о реализации мероприятий в сфере антикоррупционной деятельности в учреждении

к 1 декабря

главный специалист — юрисконсульт